1º - Amar o que faz
2º -Ser sempre o melhor no que faz.
3º -Nem sempre o caminho mais curto é o correto.
4º - Ter um foco,. É melhor se ótimo em uma coisa do que ser bom em várias.
Autor Desconhecido
Lúcia
casadoartesao2010@hotmail.com - "Independentemente da habilidade e criatividade do gerente, o gerenciamento de pessoas só tem sucesso se elas cooperam" -- Glasser
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